人生百態
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職場霸凌新法上路：除了「誰霸凌誰」，我們是不是漏問了一個問題？
2026 年職場霸凌防治新制上路。除了追究誰霸凌誰，我們是否也該追問：權責失衡、跨部門衝突與領導決策，是否正在…
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《誰來晚餐》三代同堂：一個家庭撐得住，靠的不只是感情好
三代同堂不代表沒有衝突。一個家庭能長期運作，除了感情，還需要個人空間、角色界線、資源與彼此補位。從一個三代家庭…
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《誰來晚餐》失智家庭：當我們活得更久，是否也準備好如何老去？
一位早發型失智症母親與三個成年子女走過多年長照。從《誰來晚餐》的家庭故事，看照顧者壓力、家庭責任、長照資源與健…
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第一份工作怎麼選？比薪水更值得看的，是三年後你能解決什麼問題
新鮮人第一份工作該看薪水、公司還是產業？除了市場需求，更值得思考的是：學校累積的能力能在哪裡發揮，這份工作又會…
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K 型經濟之外：物價上漲之後，我們真正要管理的是生活資產負債表
物價上漲、AI 與半導體成長，為什麼總體經濟不差，有些人的生活卻更吃力？從 K 型經濟看財務分化，再回到健康、…